Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на сообщение:
> (пожимая плечами) дурак он значит, а скорее не он даже . Мне ни одного умного человека не встречалось, которому было бы пофиг, если бы у него возможность была, чтобы ему выплачивали 100% от его доходов, а ему в ней отказывали бы .. потому-что "и так много получает". > quoted1
Режим "дурак-ностоп" детектед. Разницу между доходом от работы и выплатой при невозможности работать, в упор не видим? По больничному оплачиваются дни не выхода на работу пр причине нетрудоспособности. Если работадатель согласен, что ты можешь работать дома в это время и не брать больничный - какие проблемы. Больничный насильно не дают. Хочешь - оформляй, не хочешь - не оформляй и сиди дома бесплатно.
Да. А как именно - каждый раз определяется между профсоюзами, государством и заводами. В феврале GM что-то-там останавливал, так от 75% до 80% от зарплаты по слухам платили за время простоя
> Закулисинъ (Закулисинъ) писал (а) в ответ на сообщение:
>> (пожимая плечами) дурак он значит, а скорее не он даже . Мне ни одного умного человека не встречалось, которому было бы пофиг, если бы у него возможность была, чтобы ему выплачивали 100% от его доходов, а ему в ней отказывали бы .. потому-что "и так много получает". >> quoted2
> По больничному оплачиваются дни не выхода на работу пр причине нетрудоспособности. Если работадатель согласен, что ты можешь работать дома в это время и не брать больничный - какие проблемы. Больничный насильно не дают. Хочешь - оформляй, не хочешь - не оформляй и сиди дома бесплатно. quoted1
Вообще-то в приличных местах (а США к таким пока относится) разовые два-три дня больничного оформлять вообще никак не надо - достаточно звонка или письма на работу "я заболел" . Вот если они постоянно происходить начинают - тогда да, тогда уже вопросы другие. И да, работа из дома это не больничный, это норма жизни в наше время.